Netthandelspodden

[00:00:00] I denne episoden skal vi snakke om AI.

[00:00:02] Hva er hype, og hva må du forholde deg til?

[00:00:05] Vi prøver å gi deg så praktisk gjennomgang som mulig

[00:00:08] av hvordan du kan bruke AI på en god og effektiv måte i dag.

[00:00:18] Yes.

[00:00:19] Yes, man.

[00:00:22] AI, det er et tema som jeg tror vi begge to brenner veldig for.

[00:00:27] Jeg fortalte nødt til at jeg har vært på ballettsklasse

[00:00:29] og stod ved barren, gjorde øvelser og tenkte bare på AI.

[00:00:33] Det gikk ikke bra.

[00:00:34] Nei.

[00:00:35] Men det er så gøy.

[00:00:36] For ti år siden eller tolv år siden eller noe sånt nå

[00:00:40] så kom sosiale medier.

[00:00:42] Og du og jeg var blant de en sånn liten kjerne i Norge

[00:00:45] som så mulighetene å bare hoppe ut med begge bena og hodet og alt

[00:00:51] inn i denne sosiale medier-bobbeln

[00:00:54] og brukte det for det det var verdt.

[00:00:55] Yes.

[00:00:56] AI er jo så mye større.

[00:00:59] AI er jo på linje med den industrielle revolusjonen, ikke sant?

[00:01:02] Det er jo elektrisiteten som kommer.

[00:01:04] Ja.

[00:01:05] Det er så stort.

[00:01:07] Så det er masse muligheter.

[00:01:08] Og samtidig så er det sånne bussord som alle snakker om AI.

[00:01:14] Men hvor mange er det som faktisk bruker det på en god måte?

[00:01:17] Og hvor begynner man hvis man ikke enda har integrert det i livet sitt

[00:01:22] og i businessen sin?

[00:01:23] Mhm.

[00:01:24] Så jeg tenker noe, for vi er bare som to nerder

[00:01:28] sitte og prate om AI og forhåpentligvis klare å trekke ut noe veldig konkret

[00:01:33] slik at de som ikke er ordentlig i gang, eller som så vidt er i gang,

[00:01:37] kan bruke det til å få en bedre arbeidshverdag,

[00:01:41] produsere mer effektivt og tjene mer penger.

[00:01:44] Yes.

[00:01:45] Og vi snakket jo før vi begynte å ta opp noe om

[00:01:48] hva er nytt og hva er liksom det latest og

[00:01:53] hva må vi ha med og ikke ha med?

[00:01:55] Og jeg tror konklusjonen vår var litt som

[00:01:59] når vi har spilt inn en episode om på en måte

[00:02:01] markedsføring, hva fungerer nå?

[00:02:04] At det er noen sånne grunnprinsipper eller gode vaner

[00:02:09] som uavhengig av et eller annet språkmodell

[00:02:12] eller nyeste verktøy som er lansert

[00:02:16] er relevant å ha som en sånn fundament i bunnen.

[00:02:21] Og for min del, nå varierer jeg mellom en del forskjellige

[00:02:26] chat-verktøy, ikke sant? Jeg bruker ChattGPT,

[00:02:29] Gemini, Claude, Manus som er kinesisk og så videre.

[00:02:33] Men jeg tror uavhengig av det så bruker jeg de

[00:02:37] på en ganske lik måte i forhold til hvordan jeg tenker.

[00:02:41] Kan du utdype det? Hva vil du si?

[00:02:43] Så jeg bruker det jo primært som en,

[00:02:50] jeg anser da hver chat eller prosjekt som en kollega

[00:02:55] som jeg trener opp til å være flink til den ene tingen.

[00:03:00] Sånn som vi har jo mye webinarer,

[00:03:04] jeg har da et eget prosjekt i ChattGPT

[00:03:08] der jeg har lastet ned alle bøkene til Russell Brunson

[00:03:12] om de beste webinarene, alle best practices av det,

[00:03:17] alle transcripts av alle webinarene hans som har gått veldig bra,

[00:03:22] tone of voice-en vår, hvordan vi ønsker å fremstå og så videre.

[00:03:26] Alt det er en ...

[00:03:27] Hvordan konkret, tone of voice-en, hvordan lærer denne chatten

[00:03:31] deres tone of voice?

[00:03:33] Det er en kombinasjon av å laste opp mye av de e-postene

[00:03:37] jeg er mest stolt av, som jeg føler har min stemme,

[00:03:40] og det å snakke om at jeg skal være folkelig.

[00:03:44] Min mor på 60 skal alltid forstå hva jeg sier,

[00:03:48] så det skal være enkelt å forstå.

[00:03:49] Jeg skal ikke bruke bøssord.

[00:03:52] Jeg skal være positiv, jeg skal fremstå som hyggelig,

[00:03:55] og så videre, og så videre.

[00:03:56] Alle disse tingene som jeg føler er meg,

[00:03:58] prøver vi å få ned i ord.

[00:04:00] Veldig interessant å høre at dette er det du ønsker.

[00:04:04] Ønsker å være veldig vanskelig og veldig teknisk.

[00:04:07] Det er en slags treningspakke for den rollen

[00:04:12] som for eksempel er å lage webinar.

[00:04:14] Da har jeg lastet alt dette opp i et prosjekt,

[00:04:17] og når jeg hadde et webinar for et par uker siden

[00:04:22] om kvarteringsoptimalisering,

[00:04:24] så sier jeg at jeg skal ha et webinar om kvarteringsoptimalisering.

[00:04:27] Dette er det jeg har tenkt å formidle.

[00:04:30] Her er noen artikler jeg liker, og så videre.

[00:04:33] Så vil den AI-ansatte foreslå en struktur

[00:04:39] basert på best practice av alle de tingene jeg har trent den på.

[00:04:44] Det er uavhengig om jeg bruker Clode eller andre,

[00:04:46] så har jeg en chat for hver rolle

[00:04:51] som jeg kanskje ville hatt en ansatte, en kollega tidligere.

[00:04:56] Det er så godt, hvis jeg bare kan stoppe der,

[00:04:58] for det er så godt poeng.

[00:04:59] Du snakker om en ansatt,

[00:05:01] og å ha det tankesettet,

[00:05:04] at du ser på din AI-hjelper som en ansatt,

[00:05:08] og hvis du ansetter en ny person,

[00:05:10] så vil du ikke bare si sånn,

[00:05:11] velkommen til oss, jobb.

[00:05:14] Antakelig, hvis det er en god leder,

[00:05:16] så vil du ta å lære den opp på forhånd,

[00:05:19] og du vil sørge for at dette er verdiene våre.

[00:05:22] At du hjelper den i gang,

[00:05:24] at du gir den best mulige forutsetninger til å levere.

[00:05:26] Du må ha en god onboarding.

[00:05:28] Ja.

[00:05:29] Det er helt riktig, så det tror jeg er veldig viktig å ha med.

[00:05:32] En annen ting i forhold til denne ansatt tankesettet,

[00:05:37] jeg har veldig ofte medarbeidersamtaler med mine AI-ansatte.

[00:05:41] For du virkelig kan bare rase og være urimelig,

[00:05:46] som du ikke kan med menneskene.

[00:05:47] Nei, mer sånn som min webinar-AI-ansatte,

[00:05:52] var jo selvfølgelig veldig amerikansk i starten.

[00:05:55] Russell Brunson er jo veldig amerikansk.

[00:05:58] Så da er det noe av den feedbacken jeg måtte gi den rollen,

[00:06:03] at det var mindre haipo,

[00:06:06] ikke være så amerikansk i måten du snakker på,

[00:06:08] ikke lov mer enn du kan holde,

[00:06:10] holde det folkelig og nettopp og sånn.

[00:06:12] Så det er en ting at det tar seg tid til å trene opp den rollen,

[00:06:16] og en annen ting er å bruke tid på å spisse den rollen til hvordan du vil ha den.

[00:06:20] Så det er på en måte et viktig, tidløst ting å prøve å ha,

[00:06:26] for det handler jo om kontekstvinduer.

[00:06:28] Du kan ikke tenke å gå så dypt i hva de forskjellige tingene er,

[00:06:32] men det å tenke på den måten innenfor disse chat-verktøyene vil alltid være sant.

[00:06:39] Så hvis vi tar det helt ned på noe konkret,

[00:06:41] hvis vi sier for eksempel i ChatGPT,

[00:06:44] at du bestemmer deg for at du skal ansette en AI-nyhetsbrevekspert,

[00:06:49] da har du en chat-tråd, er det det du har?

[00:06:55] Hvor alt handler om det?

[00:06:58] I ChatGPT, for det heter litt forskjellige ting forskjellige steder,

[00:07:05] men i chat vil det være et prosjekt.

[00:07:10] Så det vil være en mappe, der jeg laster opp alle PDF-dokumenter av bøker og alt jeg vil ha,

[00:07:18] og en tydelig instruks, sånn at alle chattere starter i den.

[00:07:25] Det vil si, la oss si nyhetsbrev,

[00:07:29] så har vi alt av hva du tenker er lurt og best practice.

[00:07:32] Her kan du bruke en annen chat til å si, jeg skal lage en AI-ansatt for nyhetsbrev.

[00:07:39] Hva må være en god brief? Still meg spørsmål, intervjuer meg på hvordan jeg vil ha ting,

[00:07:44] så kan det bli instruksen.

[00:07:46] Men når du har denne instruksen, så for hver ny chat du starter,

[00:07:50] så husker du konteksten av alt du har lært.

[00:07:53] La oss si du skal skrive nyhetsbrev for Black Friday,

[00:07:58] så starter du en ny chat til å si, jeg skal skrive nyhetsbrev for Black Friday.

[00:08:01] Kanskje her er datene fra fjor og nyhetsbrevene jeg skrev fra fjor,

[00:08:04] og så har du en dialog rundt det.

[00:08:07] Så jeg starter en ny webinar, eller så starter jeg en ny chat.

[00:08:13] Men også for alle prosjektene mine, la oss si netthandelskonferansen,

[00:08:17] så har jeg en egen chat bare for netthandelskonferansen,

[00:08:21] som ligger i min prosjekter-mappe,

[00:08:24] og da er rollen til det prosjektet å være en prosjektleder,

[00:08:32] og en coach som gir meg etterbakemeldinger for å oppnå de målene jeg vil ha.

[00:08:37] Så da har jeg lastet opp masse best practices om hvordan man styrer et prosjekt,

[00:08:42] og hvordan man prioriterer knallhart, vi snakket om det One Thing-boket i forrige episode.

[00:08:46] Alle Gary Keller-sine prinsipper ligger i den mappen.

[00:08:50] Den hjelper meg med prosjektstyret, netthandelskonferansen for eksempel.

[00:08:57] Så laster jeg inn i netthandelskonferansen-prosjektet

[00:09:01] alle transcripts fra møter jeg har hatt,

[00:09:05] mailer, tilbud, mat, alle tilbakemeldingene,

[00:09:10] og så blir den bare flinkere og flinkere til å snakke om det,

[00:09:13] men den har rollen prosjektleder på stoppen.

[00:09:16] Det vil jo si at jo mer man bruker det, desto mer effektiv blir den, ikke sant?

[00:09:22] Så nå har vi hatt netthandelskonferansen fire år,

[00:09:25] at det vil antagelig bli lettere år fem og lettere år seks,

[00:09:30] fordi man har med seg all den innsikten fra de andre årene

[00:09:33] på en så strukturert og systematisk fin måte.

[00:09:37] Og da, la oss si jeg sitter på bussen og får en kjempegod idé til netthandelskonferansen,

[00:09:42] så går jeg bare rett inn i nettkjetten, og så legger jeg en mulig idé eller tanke rundt.

[00:09:46] Og så kan jeg da, når jeg skal jobbe med det igjen,

[00:09:48] bare prioritere hva jeg har gjort å hjelpe med å jobbe gjennom det.

[00:09:51] Du nevnte nå bare en bisetning som jeg har lyst til å stoppe opp ved,

[00:09:54] fordi at du sa så ber jeg den om å stille meg spørsmål,

[00:09:57] og det mener jeg er veldig, veldig viktig.

[00:09:59] For en ting er alt det vi kan mate roboten med,

[00:10:03] men å la roboten, når den er blitt kjent med oss,

[00:10:08] la den stille oss spørsmål for å klaregjøre enda mer,

[00:10:12] det er veldig, veldig verdifullt, for da kan man få frem nyanser, og det blir bare ...

[00:10:17] Det er helt avgjørende, tenker jeg.

[00:10:19] Jeg har akkurat laget en ny AI-ansatt som bare jobber med å lage prosesser,

[00:10:24] altså sånne SOP-er for oss.

[00:10:26] Og da begynte det med at jeg sa, jeg vil at du skal innta denne rollen,

[00:10:32] intervjue meg, alt du må til å lure på, for å kunne gjøre en best mulig jobb.

[00:10:37] Da satt jeg nesten 20 minutter frem og tilbake,

[00:10:39] og fikk masse gode spørsmål som jeg svarte på, ikke hadde tenkt på selv,

[00:10:43] som gjorde at den til slutt laget en instrukt til seg selv.

[00:10:46] Så intervjuet fungerer veldig, veldig bra.

[00:10:49] Tar du det muntelig eller skriftlig?

[00:10:51] Mest skriftlig, fordi jeg liker å bruke tid på å tenke hva jeg skal svare.

[00:10:58] Alt handler om effektivitet, men jeg har også mye samtaler med AI-en,

[00:11:05] men da er det sammen med datteren min som lurer på noe,

[00:11:10] så det er mer en interaktiv greie.

[00:11:13] Og så bruker jeg et AI-verktøy, det heter WhisperFlow,

[00:11:16] for å bare snakke inn mye, det som blir tekst.

[00:11:22] Men alle spår jo at det er voice som kommer til å være hovedinterface etter hvert fremover,

[00:11:31] men jeg tror at folk fortsatt foretrekker i stor grad å sitte og skrive og tenke og reflektere.

[00:11:38] Men det å la det intervjue deg, og det å gi tilbakemeldinger alle en medarbeidssamtale,

[00:11:47] det vil bare gjøre at opplevelsen din blir så mye bedre, generelt.

[00:11:52] Så det er i forhold til rolledelen, og så har jeg egne roller med for eksempel strategi,

[00:11:58] eller hvordan jeg vil være som menneske, eller hvordan selskapet mitt skal være,

[00:12:02] der jeg kan ha den som sparringspartner på ting.

[00:12:06] Du driver din egen nettbutikk, her er regnskapet mitt, her er alle tallene, her er alt,

[00:12:12] hva bør fokusere på, hvordan bør jeg tenke,

[00:12:14] og så bruker du 17 års bondevettel også, ikke bare spise alt som kommer,

[00:12:18] men det kan være en kjempegod sparringspart for å hjelpe deg å prioritere på riktig måte.

[00:12:22] Og det er nettopp der igjen, det er viktig det å gi nok informasjon,

[00:12:25] for du vil ikke få de gode rådene som gjelder spesifikt for deg,

[00:12:30] hvis ikke du har fortalt noe om hvem du er.

[00:12:32] Helt klart.

[00:12:33] Og jeg tenker også på et personlig plan, da,

[00:12:36] og for veldig mange av de som lytter til oss, og de som driver nettbutikker,

[00:12:40] så er det veldig personlig, for det er mange som eier nettbutikken, det er mange som er gründere,

[00:12:44] sånn at jobb og hvem du er, det henger nøye sammen,

[00:12:49] sånn at du bør klare å komme dit at nettbutikken og businessen din faktisk støtter livsstilen du ønsker deg,

[00:12:57] sånn at man ikke er helt utslitt, for eksempel.

[00:12:59] Så det å ta og lære A1, eller dele med A1, hva er det du ønsker i livet,

[00:13:05] hva slags livsstil vil du ha, hva er det som er viktig for meg, hva er mine verdier,

[00:13:08] og gå litt dypere på den personlige delen også,

[00:13:12] sånn at det er noe man kan ha med, som også blir guidet på da, av A1,

[00:13:19] og som man kan ta som en avsjekk ut fra hvordan du driver businessen din, det tenker jeg er viktig.

[00:13:23] Ja, jeg tror mye av min suksess opp gjennom årene, er at det har vært veldig fint å delegere.

[00:13:29] Så når man kommer til et visst punkt, selv om det kanskje gjør vondt i starten å bruke penger på å la andre gjøre jobben for deg,

[00:13:37] så kan man få gjort mye mer.

[00:13:39] Og jeg har adoptert det mindsetet, også innen når AI har kommet i hverdagen min,

[00:13:46] før var min hovedspørsmål, hvem kan jeg delegere dette til?

[00:13:50] For å få en mail, eller for å få en oppgave, eller noen ting.

[00:13:53] Nå spør jeg først, kan AI gjøre det for meg?

[00:13:57] Og hvis svaret er nei, så er det, ok, kan jeg delegere det til noen?

[00:14:00] Og hvis det er nei, så jeg gjør det selv.

[00:14:02] Og da, jeg har en virtual assistent som jeg har hatt i veldig mange år.

[00:14:07] Er det snakker du om et menneske da?

[00:14:10] Et menneske, ja, fra Filippinene.

[00:14:13] Som fortsatt, mest for det jeg synes det er så hyggelig å ha henne i hverdagen min,

[00:14:18] gjør masse oppgaver for meg.

[00:14:20] Men mer og mer av de tingene jeg normalt vil gi den en ny oppgave på,

[00:14:25] gjør nå AI for meg.

[00:14:27] Og da er vi inne på den delen som jeg tror vil forandre seg mest,

[00:14:35] kalles i det neste året,

[00:14:37] som er at AI har også nå begynt å bevege seg fra å bare kunne gi deg svar,

[00:14:43] eller forslag til svar på ting,

[00:14:45] til at den kan begynne å gjøre ting mer for deg.

[00:14:48] Altså det man kaller en agent.

[00:14:53] Vi har Komet, som er Anthropic sin agent-nettleser.

[00:14:58] Vi har Atla, som er ChattyPT sin agent-nettleser.

[00:15:04] Og Chrome kommer helt sikkert i løpet av de neste månedene til å komme med sin agent-versjon.

[00:15:10] Men det det betyr å ha en agent, er jo at

[00:15:13] AI-en spinner opp en nettleser,

[00:15:17] og så forteller den musepekeren til å bevege seg rundt og klikke for deg.

[00:15:21] Og så resonerer den seg fram til hva er en riktig ting å gjøre.

[00:15:26] Sånn som nå på onsdag, vi spiller inn dette på en mandag,

[00:15:32] så skal jeg reise til Praha.

[00:15:34] Noe av det jeg syntes var kjedeligst når jeg skulle ut å reise før,

[00:15:37] var å huske å gå inn og bestille fly og bestille hotell og restauranter og sånne ting.

[00:15:43] ChattyPT Atlas, som er den nettleseren jeg bruker nå,

[00:15:47] den gjorde alt dette for meg.

[00:15:49] Når jeg bestemte meg for at dette er datene jeg skal reise,

[00:15:53] så var min kommando,

[00:15:55] jeg aktiverte agent-modus i nettleseren,

[00:15:58] og så sa jeg, gå tilbake i kalenderen min til slutten av juni,

[00:16:04] finne ut hvilket hotell jeg borde på,

[00:16:06] finne ut hvilken fly jeg kom med,

[00:16:08] så vil jeg at du skal gå inn på Norwegian og bokke flybillett for meg,

[00:16:11] du skal inn på hotell.com og bokke det samme hotellet,

[00:16:14] så vil jeg at du skal komme med tre forslag til restauranter.

[00:16:17] Så brukte den 18 minutter,

[00:16:19] da måtte jeg si ja når den trykket en endelig godkjenteste til å bokke riktig hotell,

[00:16:27] for den er jo logget inn i Norwegian og hotell.com for meg,

[00:16:30] så måtte jeg si ja for å endelig bestille flybillettene,

[00:16:32] her er tre restauranter,

[00:16:35] jeg vil gjerne ha den restauranten da og den restauranten da,

[00:16:38] og så bygget den det.

[00:16:40] Så var det gjort for meg uten at jeg slapp å tenke på det.

[00:16:44] Og sånne oppgaver,

[00:16:45] den agent-utførelsen kommer til å bli vanligere og vanligere,

[00:16:48] den kommer til å bli bedre og bedre.

[00:16:50] Den kommer til å bli raskere.

[00:16:52] Jeg har også prøvd å laste opp denne annonsen på Facebook for meg,

[00:16:57] eller gjøre det ene og det andre.

[00:16:59] Der er den fortsatt litt utilregnelig, litt gæren.

[00:17:02] Jeg hadde et eksempel der den plutselig,

[00:17:04] igjen min ekte assistent,

[00:17:07] skulle inn og sette i gang en AI-agent for å gjøre en analyse,

[00:17:12] og da bestemte agenten seg for at den heller skulle begynne å gjøre endringene med en gang,

[00:17:15] i stedet for å bare foreslå hva den ville gjøre.

[00:17:17] Så da voknet jeg opp til at den hadde vært inne i 12 annonsekontor og trykket seg rundt.

[00:17:23] Vi er litt tidlig ute på sånn type ting,

[00:17:26] men igjen det er viktig å eksperimentere og finne ut av.

[00:17:29] Men du bør alltid sette og se på hva agenten gjør.

[00:17:33] Men det er den neste spennende fasen av AI-bruksområdet til oss som markedsførere,

[00:17:43] som grunndre og netthandlere,

[00:17:45] er nok å prøve å sette ut mer og mer av sånn type ting til AI.

[00:17:50] Og da tenker jeg spesifikt de tingene man ikke får så mye glede av å drive med selv.

[00:17:56] Sånn som for deg å bokke fly og hotell.

[00:17:58] Absolutt.

[00:17:59] Det å gjøre en sånn liten audit på hva man gjør i virksomheten sin,

[00:18:04] og si sånn, dette her synes jeg faktisk er kjempegøy.

[00:18:06] Det er ikke sikkert du skal delegere bort det,

[00:18:08] selv om AI kan gjøre en del av det kanskje like bra, bedre, mer effektivt.

[00:18:13] Gå for det som faktisk gjør at du synes det er gøy på jobb.

[00:18:18] Og så alt det, for det er en god smørbrudliste for de fleste av oss,

[00:18:22] med ting som vi ikke setter sånn pris på.

[00:18:24] Og bare se, hvordan kan jeg delegere bort det?

[00:18:26] Og nå er vi der at det er mulig.

[00:18:29] Ja, og du kan si, jeg har en venn av meg som driver nettbutikk,

[00:18:33] og han driver masse andre selskaper,

[00:18:35] så prøvde jeg å forklare han at agentene gjør ting.

[00:18:37] Han er ikke så glad i sånne ting og sånn, så bare,

[00:18:40] men er det en ting som du har hatt liggende over deg de siste fire månedene,

[00:18:44] som du bare gidder ikke gjøre fordi det er for mye pese?

[00:18:46] Ja, som skaper mentalt stress i bakhåndet.

[00:18:48] Og han bare, ja, han har slitt med,

[00:18:51] han må egentlig bytte næringskode i Brønnhøysund på det ene bedriften sin.

[00:18:55] Ikke sant, jeg dør bare av å høre om det.

[00:18:57] om agenten kan gjøre det.

[00:18:59] Da tok det 12 minutter,

[00:19:01] så den fylte ut alt sammen,

[00:19:03] og da var han helt frelst.

[00:19:05] Når jeg da møtte han dagen etterpå,

[00:19:07] så hadde han da kallet sin AI for Arne.

[00:19:09] Så da har han

[00:19:11] vært innlogget i Shopify

[00:19:13] og sagt, finn de produktene jeg nesten

[00:19:15] tommer på lager, gå inn i

[00:19:17] mailen min og finn Levandør,

[00:19:19] og legg en bestilling. Så han har begynt

[00:19:21] å bare bruke det til alt, og av og til går det gærent,

[00:19:23] og av og til fungerer det bra.

[00:19:26] Men du kan absolutt få den til å gjøre

[00:19:28] masse ting som du synes er kjedelig

[00:19:30] og ikke gir deg glede.

[00:19:32] Bare for å serve alle oss og de som

[00:19:34] bare så vidt har begynt å åpne

[00:19:36] Chachipiti og si, kan du lage en

[00:19:38] quiz til Bilturen, som er der da.

[00:19:40] Når du sier, gå inn i

[00:19:42] mailen min, gå inn i kalenderen min,

[00:19:45] hvordan kommer den inn,

[00:19:47] og nå er vi bare helt på basic,

[00:19:49] hvordan foregår det?

[00:19:51] Det er to måter. Det ene er at

[00:19:54] Chachipiti nå gir deg muligheten til

[00:19:56] å bare koble gmailen din

[00:19:58] og Google kalenderen din

[00:20:00] inn i Chachipiti til å gjøre ting.

[00:20:02] Men det vi snakker om nå er

[00:20:04] å bruke en av disse

[00:20:06] AI-nettleserne.

[00:20:08] Sånn som Atlas, som Chachipiti

[00:20:10] heter.

[00:20:12] Da bruker du det i stedet for Safari

[00:20:14] eller Chrome til å gjøre ting hver dag.

[00:20:18] Og så har de en

[00:20:20] knapp der du kan si, aktiver

[00:20:22] der agent, og så kan du

[00:20:24] skrive kommando, og så vil den da ta over

[00:20:26] skjermen og klikke rundt.

[00:20:28] Så når da

[00:20:30] Arne, som denne AI-en heter

[00:20:32] til en venn, gikk inn i

[00:20:34] Brønnerudsen-registeret for å gjøre endringer,

[00:20:36] så var

[00:20:38] han på

[00:20:40] berigg.no,

[00:20:42] så trykket han der, og så klikket den seg rundt

[00:20:44] og så fant den ut av ting.

[00:20:46] Så det er som oftest vi har disse

[00:20:48] AI-nettleserne, og det er kanskje den største

[00:20:50] endringen de siste

[00:20:52] halve året, er at

[00:20:54] de har innsett at hvis man kan heller

[00:20:56] i stedet for at man åpner opp en

[00:20:58] nettleser i Chachipiti

[00:21:00] inne i en annen nettleser,

[00:21:02] så kan man ta eierskap til

[00:21:04] hele nettleseropplevelsen

[00:21:06] og så jobbe direkte derfra.

[00:21:08] Så det er ofte at jeg har

[00:21:10] 8-9 AI-ansatte

[00:21:12] jobbende i forskjellige

[00:21:14] mapper, eller i faner

[00:21:16] på nettleseren min, mens jeg gjør

[00:21:18] ting. Da begynner det å bli

[00:21:20] veldig effektivt.

[00:21:22] Så hvis vi

[00:21:24] skal tenke konkret

[00:21:26] på netthandlere,

[00:21:28] og gi

[00:21:30] noen råd eller tips, eller

[00:21:32] foreslå

[00:21:34] hvordan man kommer i gang

[00:21:36] og bruker AI for å få litt av tiden

[00:21:38] sin tilbake,

[00:21:40] hva er det beste

[00:21:42] rådet for

[00:21:44] netthandlere spesifikt?

[00:21:46] Det mange slipper

[00:21:48] å være kreative på hva de skal

[00:21:50] skrive om, eller hva slags

[00:21:52] kampanjer de skal ha, og så videre.

[00:21:54] Det å bygge opp en AI-ansatt

[00:21:56] som en slags supermarkedsfører

[00:21:58] for deg, og si

[00:22:00] hei, jeg driver en klesbutikk,

[00:22:02] kan du lage et forslag på

[00:22:04] et årsjul, eller på

[00:22:06] hva jeg bør skrive på

[00:22:08] nyhetsprogrammet til neste 6 måneder,

[00:22:10] eller noe i den duren?

[00:22:12] Bare for å begynne å få kreativ idéer

[00:22:14] på hva de skal si.

[00:22:16] Eller så kan du laste opp

[00:22:18] kjøpsdataen din de siste

[00:22:20] 6 månedene, så jeg finner

[00:22:22] de mest populære produktene mine,

[00:22:24] og lager noen

[00:22:26] forslag til hva slags bilder

[00:22:28] jeg kan ta, eller tekster

[00:22:30] jeg kan bruke, eller nyhetsbrev jeg kan gjøre,

[00:22:32] til at den bare er med å foreslå

[00:22:34] markedsføringsaktiviteter

[00:22:36] for deg.

[00:22:38] Nettopp det der med den blanke

[00:22:40] skjermen, sånn, nå skal jeg i gang

[00:22:42] bli kreativ, nå skal jeg produsere.

[00:22:44] Den trenger man aldri

[00:22:46] se igjen, tenker jeg. Altså du får

[00:22:48] den der lille for å komme i gang.

[00:22:50] Og det er også,

[00:22:52] bare hvis du har den blanke skjermen,

[00:22:54] da spør du, hva kan du gjøre

[00:22:56] for meg i forhold til

[00:22:58] markedsføring? Jeg er en

[00:23:00] liten nettmedikk. Så vil den begynne å ha en

[00:23:02] dialog med deg, til den begynner å komme noe fornuftig.

[00:23:04] Skal du være litt mer avansert,

[00:23:06] noe av det kuleste

[00:23:08] jeg har gjort de siste månedene, er

[00:23:10] vi bruker et verktøy som heter

[00:23:12] Klavio til å gjøre e-post.

[00:23:14] Da har jeg aktivert agenten,

[00:23:16] så jeg har sagt, gå tilbake de

[00:23:18] siste seks månedene og se på

[00:23:20] visuelt på alle e-postene

[00:23:22] og fortell meg

[00:23:24] hva slags visuelle grep

[00:23:26] er det som går igjen

[00:23:28] hos alle e-postene som har

[00:23:30] hatt en høyt placed order rate.

[00:23:32] Så da

[00:23:34] ofte så ser man at det er masse bilder,

[00:23:36] lille bilder, man bruker sterkefarger, ikke sterkefarger.

[00:23:38] A1 forstår jo og

[00:23:40] ser jo hva alle bildene handler om.

[00:23:42] Så da kommer det kjempekonkrete

[00:23:44] tiltak til at, ja vi ser at

[00:23:46] e-poster der du bruker mindre

[00:23:48] enn fire bilder og

[00:23:50] minst halvparten av bildene inneholder mennesker,

[00:23:52] der du har korte

[00:23:54] tekstbolker,

[00:23:56] så kommer det konkrete

[00:23:58] tilbakemeldinger, den har bare klikt seg rundt.

[00:24:00] Det er også en sånn kul

[00:24:02] low-hanging fruit for å eksperimentere

[00:24:04] med agentdelen.

[00:24:06] Der var du jo ganske spesifikk.

[00:24:08] Da har du tenkt i hodet ditt at det med

[00:24:10] bildebruk i e-postene,

[00:24:12] det har noe å si.

[00:24:14] Tenker du at

[00:24:16] det vil være fornuftig å være såpass

[00:24:18] konkret at du tenker ut noe bestemt

[00:24:20] som den skal se på?

[00:24:22] Eller kan du si, hva er det

[00:24:24] som går igjen at mye mer generisk

[00:24:26] i de... Det kan også være veldig generisk.

[00:24:28] For meg så har det det med, jeg prøver

[00:24:30] å forstå,

[00:24:32] for jeg ser en trend der man har gått fra

[00:24:34] veldig lange e-poster til

[00:24:36] litt kortere. For meg var det å prøve

[00:24:38] å få litt data på og forstå

[00:24:40] hvor vi er på vei henne.

[00:24:42] Men du kan begynne veldig

[00:24:44] brett.

[00:24:46] Og der også kan du bruke

[00:24:48] intervjufunksjonen med, dette er statistikken min,

[00:24:50] intervju meg for å forstå

[00:24:52] hva jeg kan gjøre bedre, hvordan jeg tenker

[00:24:54] rundt X, Y, Z. Og så kan du til og med

[00:24:56] si, når det er feil intervju,

[00:24:58] ok, basert på det, hva burde jeg gjøre?

[00:25:00] Og så spør du, kan du gjøre det for meg?

[00:25:02] Så er det ofte at den foreslår

[00:25:04] aktiviteter den kan gjøre

[00:25:06] og klikker rundt for deg på.

[00:25:08] Ok.

[00:25:10] Hvis vi tenker helt konkret

[00:25:12] på markedsføring. Vi har snakket om det

[00:25:14] å få ideer, hvordan man kan forfatte

[00:25:16] ting, bedre tekster, innhold.

[00:25:18] Bildedelen.

[00:25:20] Ja.

[00:25:22] Vi hadde jo nettanskufferansen

[00:25:24] nå i høst, og da

[00:25:26] hadde vi flere talere som

[00:25:28] snakket om AI, og viste

[00:25:30] et eksempel på bruk av AI,

[00:25:32] som var veldig imponerende.

[00:25:34] Og

[00:25:36] når jeg skal lage

[00:25:38] annonser, eller innhold

[00:25:40] generelt for mange forskjellige plattformer,

[00:25:42] har du noen tips?

[00:25:44] Bruk av AI, der er det

[00:25:46] Ja, da tenker jeg først

[00:25:48] å minne om ressurssaker vårt, som du kan

[00:25:50] laste ned i beskrivelsen av episoden,

[00:25:52] så skal vi linke til et par verktøy

[00:25:54] som er relevante.

[00:25:56] Men det begynner å bli

[00:25:58] såpass bra nå, at flere og flere

[00:26:00] kan ta dette bruket på en god måte.

[00:26:02] Da handler det om å lære seg

[00:26:04] å lage gode prompter,

[00:26:06] som vi snakket om, men det kan også

[00:26:08] AI hjelpe deg med. Altså instruksjoner.

[00:26:10] Instruksjoner. Så du kan også si

[00:26:12] jeg vil ha et bilde

[00:26:14] av dette, så laster du opp det,

[00:26:16] kan du gi meg en god prompt

[00:26:18] på å få noe lignende

[00:26:20] via en AI-bildegenerator,

[00:26:22] så vil den gi deg gode ting

[00:26:24] og gode tips der.

[00:26:26] Men

[00:26:28] sånn som

[00:26:30] vi har gjort med flere av kundene våre,

[00:26:32] du laster opp et bilde som er at dette er mitt beste

[00:26:34] produktbilde for sommer,

[00:26:36] kan du gjøre det til

[00:26:38] en vintertema.

[00:26:40] Fungerer kjempebra.

[00:26:42] Da går det fra noen hender som

[00:26:44] holder en krem i en

[00:26:46] sommerring, til at det er noen

[00:26:48] nydelige strikkede ulvåtter,

[00:26:50] og det er

[00:26:52] vinter i bakgrunnen, osv.

[00:26:54] Så det å

[00:26:56] direkte gi disse

[00:26:58] chat-vinduene

[00:27:00] stille spørsmål og generere bilder,

[00:27:02] fungerer veldig bra for tiden.

[00:27:04] Kjempe stor forskjell hvis man går

[00:27:06] tre kvart år

[00:27:08] tilbake i tid, hvor det var helt håpløst.

[00:27:10] Og hvordan det er nå.

[00:27:12] Det er en natt og dag. Så jeg har veldig begynt

[00:27:14] der, men det viktigste

[00:27:16] er å lære seg prompte,

[00:27:18] og litt sånn som jeg snakket om delegering,

[00:27:20] bare eksperimenter, legg inn

[00:27:22] bildet, hvordan kan dette bli bedre,

[00:27:24] kan du lage en bedre bakgrunn,

[00:27:26] osv.

[00:27:28] Jeg tenker at ideelt sett, hvis man har

[00:27:30] skikkelig ambisjoner for nettbutikken

[00:27:32] sin, har lyst til å øke

[00:27:34] omsetningen maksimalt, og sitte igjen med mest mulig

[00:27:36] på bildene dine, så bør man

[00:27:38] gjøre det som du snakket om

[00:27:40] i starten her, som er å tenke

[00:27:42] ok, hvor mange

[00:27:44] AI-robotter kan jeg

[00:27:46] ansette? Virkelig

[00:27:48] sette en kjempeflink

[00:27:50] AI på

[00:27:52] hvert av de ulike fagområdene,

[00:27:54] de ulike oppgavene.

[00:27:56] 100 prosent, og jeg tror til og med

[00:27:58] du har en rolle for å føre på det

[00:28:00] internt. Skap

[00:28:02] den rollen da likevel, og få den

[00:28:04] ordentlig ansatte til å

[00:28:06] bruke det som en assistent, og

[00:28:08] spille de gode. Absolutt.

[00:28:10] Vi har jo i vårt

[00:28:12] byrå, så har vi jo team fra hele

[00:28:14] verden, eller fra hele Europa, som sitter og

[00:28:16] jobber med optimalisering og sånn.

[00:28:18] Og for et år siden

[00:28:20] var det mye frykt på at vi

[00:28:22] kom til å bli erstattet av robotene og

[00:28:24] sånne ting. Du blir en bra

[00:28:26] robotleder. Ja, ikke sant?

[00:28:28] Og da, liksom

[00:28:30] mitt busker var, vi må lene oss

[00:28:32] inn i dette. Hvordan kan dere

[00:28:34] bli mer effektive? Hvordan kan du

[00:28:36] klare å være fem

[00:28:38] ganger mer produktiv hver eneste dag,

[00:28:40] med høyere kvalitet, med

[00:28:42] å bruke AI?

[00:28:44] Så, alle våre ansatte

[00:28:46] har selvfølgelig en egen proffversjon

[00:28:48] av ChattyPT. Vi har

[00:28:50] best practices hvor man prompter

[00:28:52] å jobbe med ting, og da blir

[00:28:54] man mye mer effektive. Og det er det man

[00:28:56] selvfølgelig må ha. Bra. Det vi ikke har snakket

[00:28:58] om, det er kundeservice. For jeg føler det var der

[00:29:00] AI og roboter startet,

[00:29:02] ikke sant? Chatbots,

[00:29:04] som bare, det gruser

[00:29:06] i ryggen min av å si det,

[00:29:08] for jeg husker hvordan det var for noen år siden.

[00:29:10] Man hatet det, ikke sant?

[00:29:12] Vi skal prøve å få tak i DNB,

[00:29:14] IKEA, eller hva det er,

[00:29:16] og få hjelp av en sånn helt idiot

[00:29:18] maskin, som bare

[00:29:20] bidrar til å gjøre deg frustrert.

[00:29:22] Men hvor er vi

[00:29:24] nå? Jeg har lyst til å bare nevne et

[00:29:26] litt eksempel. Jeg går jo med en

[00:29:28] sånn ORA-ring, fordi jeg er en helsefryk,

[00:29:30] elsker den.

[00:29:32] Den fikk dårlig batteri. Jeg gikk inn i ORA-appen,

[00:29:34] og så fant jeg

[00:29:36] på noe FAQ eller noe sånt

[00:29:38] nå, at den begynner å få

[00:29:40] dårlig batteri. Da hadde de en prosess

[00:29:42] som fra A til Å var styrt

[00:29:44] av AI.

[00:29:46] Så da var det bare for meg å

[00:29:48] registrere hva problemet var. Dårlig batteri.

[00:29:50] Så sa den, legg den på laderen,

[00:29:52] så tar vi en helsesjekk på den.

[00:29:54] Jeg gjorde det. Den tok en helsesjekk

[00:29:56] og sa, enig, dette var

[00:29:58] ikke bra, det er dårlig batteri.

[00:30:00] Du skal få en ny. Bare liksom,

[00:30:02] godkjenn her,

[00:30:04] adresse, navn,

[00:30:06] og så videre. Godkjente det,

[00:30:08] og så gikk det noen dager, og så hadde

[00:30:10] jeg en ny ring i posten. De trengte ikke

[00:30:12] å plage noen ansatte,

[00:30:14] bare den digitale

[00:30:16] ansatte som de hadde programmert

[00:30:18] inn der. Det er jo en chatbot

[00:30:20] som jeg ikke blir sint

[00:30:22] å gnure ut av.

[00:30:24] 100%. Vi har jo,

[00:30:26] Mimir er jo en norsk

[00:30:28] kundeservice-chatbot som gjør mye

[00:30:30] av det samme. Og for meg, når jeg

[00:30:32] tester den, det er

[00:30:34] nesten magi. Så det begynner å bli

[00:30:36] fantastisk bra. Så er det fare

[00:30:38] med det også med, du visste

[00:30:40] kontakt med kundene dine og merkevarer

[00:30:42] og sånne ting, men vi ville bare ha hjelp.

[00:30:44] Ja, men lister du kontakt for dette? Det er jo et ekte menneske som sitter

[00:30:46] i den andre enden, og som ideelt sett

[00:30:48] får øsa sin frustrasjon og hva

[00:30:50] de har problemer med. Og hvis man har

[00:30:52] satt opp systemene sine fornuftig, og har

[00:30:54] et bra verktøy, så får man

[00:30:56] jo all den feedbacken, og så må man være

[00:30:58] klok nok til fortsatt

[00:31:00] å bruke det, og som det nå er lettere

[00:31:02] å systematisere og bruke den dataen

[00:31:04] man får. Absolutt. Så poengen

[00:31:06] var at det finnes

[00:31:08] mer og mer gode verktøy på dette,

[00:31:10] som bruker språkmodeller

[00:31:12] til å svare på gode måter, men som er

[00:31:14] koblet til sporing

[00:31:16] av pakke, eller

[00:31:18] retursystemet, eller

[00:31:20] lager og beskrivelse,

[00:31:22] det begynner å bli skikkelig, skikkelig bra.

[00:31:24] Men det kan føles

[00:31:26] litt overveldende å starte med.

[00:31:28] Jeg har flere kunder som

[00:31:30] siden de er så tett på

[00:31:32] kundene sine, blir sintet

[00:31:34] eller lei seg når de får

[00:31:36] lange mail fra kunder med

[00:31:38] urimelige, eller

[00:31:40] provocerende, eller dårlige formulerte

[00:31:42] spørsmål og sånne ting.

[00:31:44] Det å ha en kundeservice

[00:31:46] AI-ansatt, et prosjekt

[00:31:48] som heter kundeservice, og kan

[00:31:50] lime inn den teksten,

[00:31:52] og si, jeg ønsker å si noe sånn cirka

[00:31:54] som det her, og få den tilbake

[00:31:56] i riktig tone og voice på en hyggelig

[00:31:58] måte, det er en god måte

[00:32:00] å offloade følelsene dine på,

[00:32:02] sånn at du ikke blir så

[00:32:04] emosjonelt.

[00:32:06] Pluss at du kan ha en egen tråd med en psykolog,

[00:32:08] ikke sant?

[00:32:10] Sånn på siden.

[00:32:12] En ting er at

[00:32:14] chatbotene nå, mener jeg, er mer god nok

[00:32:16] til at man kan automatisere

[00:32:18] 90% av henvendelsene.

[00:32:20] Det er absolutt noe man burde vurdere, hvertfall hvis du har

[00:32:22] mer enn 25 henvendelser i uka,

[00:32:24] så burde du tenke på at dette er noe du kan sette ut.

[00:32:26] Men også for de som er

[00:32:28] mindre, det å bare ha

[00:32:30] en egen A-einsatt som hjelper deg

[00:32:32] å prosessere det. Det som er interessant

[00:32:34] etter hvert, så kan den også si at

[00:32:36] hei, jeg ser at de fleste

[00:32:38] stiller spørsmål rundt dette.

[00:32:40] Har du vurdert en sånn løsning?

[00:32:42] For eksempel.

[00:32:44] Info på siden, og så videre.

[00:32:46] Jeg hadde en veldig aha-opplevelse her forleden,

[00:32:48] der den da bare plutselig

[00:32:50] sa noe, at hei,

[00:32:52] de sju siste gangene så ser vi

[00:32:54] at dette er noe som går igjen.

[00:32:56] Vurder om du skal endre på dette

[00:32:58] eller gjøre den endringen?

[00:33:00] Wow, det har jeg ikke tenkt på selv.

[00:33:02] For da var det ikke sånn at du sa,

[00:33:04] hva er det jeg har glemt å spørre om som jeg burde

[00:33:06] forbedre? Da kom det helt på eget initiativ.

[00:33:08] Ja. Igjen da, for det at

[00:33:10] den A-einsatte er

[00:33:12] satt opp til at du skal være en kundeservice

[00:33:14] medarbeider, du skal se

[00:33:16] ting på tvers av forskjellige henvendelser,

[00:33:18] du skal spotte trend, altså det handler om hvordan

[00:33:20] instruksene er satt da.

[00:33:22] Som gjør at det er bare sånn, wow.

[00:33:24] Det har jeg aldri plukket opp,

[00:33:26] men implementert det og

[00:33:28] middelbart god

[00:33:30] effekt.

[00:33:32] En ting som jeg bare

[00:33:34] synes vi skal nevne, som føles

[00:33:36] helt åpenbart, som jeg tror

[00:33:38] veldig mange gjør, men det er det med

[00:33:40] å skrive referat fra

[00:33:42] møter og trekke ut det viktigste fra møter,

[00:33:44] for det har helt bortkastet tid

[00:33:46] nå. Og ikke for det,

[00:33:48] det er nyttig å

[00:33:50] prosessere hva skjedde i dette møtet,

[00:33:52] så man skal ikke delegere det bort så

[00:33:54] mye at man ikke forholder seg til hva

[00:33:56] som ble sagt og hva som er

[00:33:58] action points fra møtet, men

[00:34:00] å få AI-en med på alle møter,

[00:34:02] digitale møter, eller så som du

[00:34:04] driver med, Creepy Guy, hvor har du

[00:34:06] mikken din? Vi visste det.

[00:34:08] Ja, ikke sant? Skjult

[00:34:10] under klærne.

[00:34:12] Så det er bare

[00:34:14] å vite, bare si direkte

[00:34:16] til alle mennesker som møter Thomas

[00:34:18] Mohan noe som helst sted, han tar

[00:34:20] opp det. Det besier

[00:34:22] at du burde egentlig ha noe sånn skilt

[00:34:24] som bare informerer folk.

[00:34:26] Men du har vært flink til ditt forsvar,

[00:34:28] du har vært flink til å si fra NB Marte

[00:34:30] alt du sier kan og vil brukes mot deg.

[00:34:32] Å, yes.

[00:34:34] Det er en kjempehack,

[00:34:36] og vi bruker

[00:34:38] noe som heter Fireflies til

[00:34:40] å ta opp, og da har vi også gjort

[00:34:42] sånn at alle organisasjoner

[00:34:44] bruker den appen,

[00:34:46] og da møter som er

[00:34:48] på en måte offentlige, legges også inn i en

[00:34:50] masterbase i Notion, så folk kan søke

[00:34:52] gjennom det som ble sagt til den kunden tidligere

[00:34:54] og sånne ting. Ja, ikke sant?

[00:34:56] Så det er en kjempegod funksjon,

[00:34:58] både å ha et transcript av alt,

[00:35:00] og så dytter du inn

[00:35:02] i AI-en, og kan du gi meg

[00:35:04] hovedrammer og sånne ting.

[00:35:06] Så jeg har jo det på alle mine kunder,

[00:35:08] alle nettmøtene vi har hatt,

[00:35:10] så ligger transcripts der, resultatet

[00:35:12] ligger der, alt mulig, i en AI-ansatt

[00:35:14] som er, du er en markedsfører

[00:35:16] som driver et byrå som er meg da.

[00:35:18] Det du får ut

[00:35:20] så mye gull, og da

[00:35:22] hvis man har mye

[00:35:24] hatter og mye roller

[00:35:26] og sånn, og jeg da setter meg ned og

[00:35:28] har et møte klokken tre om en times tid

[00:35:30] med en kunde, så kan jeg inn og si

[00:35:32] hei, hva snakket vi

[00:35:34] om sist, og var det viktig at jeg følger opp

[00:35:36] og sjekker i forkant

[00:35:38] for å bevege dette videre.

[00:35:40] Og i forhold til relasjonsbygging,

[00:35:42] det der å huske det,

[00:35:44] altså de fortalte at sønnen har krefter,

[00:35:46] eller la oss ta noe mindre farlig.

[00:35:50] At datteren skulle på danseforestilling.

[00:35:52] Ja, liksom vant en fotballcup,

[00:35:54] altså et eller annet sånt nå da.

[00:35:56] Det å kunne si sånn, ja hvordan gikk det på den fotballcupen

[00:35:58] eller den forestillingen, altså

[00:36:00] de der småtingene, men farfør virker

[00:36:02] kynest, dette er jo av, fordi man bryr seg

[00:36:04] med hjertet, men sånn som meg da, jeg bryr meg

[00:36:06] med hjertet, men jeg har et hodet som funker

[00:36:08] sånn halvbra noen ganger, hvor ting kommer

[00:36:10] inn og så bare faller det ut.

[00:36:12] Så da å faktisk ha hjelp av en

[00:36:14] at ta vare på den der informasjonen,

[00:36:16] og gi den, hente den frem

[00:36:18] når det trengs. Kjempepraktisk.

[00:36:20] Absolutt.

[00:36:22] Så AI kommer for å bli.

[00:36:24] Ja, det er konklusjonen.

[00:36:26] Det er jo naturlig at vi har en AI-samtale,

[00:36:28] egentlig det vi sa det første gang vi hadde

[00:36:30] AI som tema, at det er noe som vi må

[00:36:32] regne med å ha selvfølgelig hver

[00:36:34] eneste sesong, og allerede merker vi

[00:36:36] at AI som tema,

[00:36:38] det blir integrert i alle de andre temaene

[00:36:40] våre, også bare helt organisk,

[00:36:42] fordi det er den veien det går, at AI

[00:36:44] blir en helt naturlig del. Det er ikke sånn at vi

[00:36:46] nå har en episode som heter

[00:36:48] internett, ikke sant?

[00:36:50] Det er akkurat sånn digital markedsføring

[00:36:52] og markedsføring.

[00:36:54] Det bare blir en integrert del.

[00:36:56] Men jeg synes det er veldig nyttig

[00:36:58] å snakke om det. Vi har nevnt noen

[00:37:00] konkrete verktøy. Det kan være helt

[00:37:02] andre verktøy som gjelder og metaltår.

[00:37:04] Men prinsippene

[00:37:06] med hvordan man bruker

[00:37:08] AI på en fornuftig måte, og hvor man

[00:37:10] starter, de tenker jeg

[00:37:12] er ganske, de er gjeldige

[00:37:14] uansett. Absolutt.

[00:37:16] Så last ned i produktarket,

[00:37:18] og samtidig, om du

[00:37:20] lytter på denne et år

[00:37:22] etter vi har publisert den, så heller

[00:37:24] jobbe med prinsippene i det.

[00:37:26] Men hvis du

[00:37:28] har et mindset,

[00:37:30] når det kommer oppgave til deg,

[00:37:32] hvordan kan AI løse dette? Det er en

[00:37:34] fin måte å være mer produktiv på.

[00:37:36] Så det er ikke alltid svaret er ja, men i hvert fall det å

[00:37:38] lytte er en god måte til å

[00:37:40] ligge med i forkant for å føle deg litt overveldende

[00:37:42] og ikke vite hva man skal bruke det til.

[00:37:44] Ja, tør å hoppe i det.

[00:37:46] Absolutt.

[00:37:48] It's addictive.

[00:37:50] Ja, det er det. Fantastisk.